【12月28日訊 熊韜鴻】  12月27日，縣委國(guó)企改革集體廉政談話會(huì)后，酉州實(shí)業(yè)集團(tuán)迅速行動(dòng)，第一時(shí)間組織召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)。

召開(kāi)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)

會(huì)上，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張宗銀通報(bào)了縣委關(guān)于酉州實(shí)業(yè)集團(tuán)干部任命決定及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分工情況。并著重強(qiáng)調(diào)了工作要求：一是要講政治、顧大局，深刻認(rèn)識(shí)到國(guó)企改革的重要性和縣委決策的深遠(yuǎn)意義，堅(jiān)定擁護(hù)縣委決策，將國(guó)企改革任務(wù)落實(shí)到位，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。二是要轉(zhuǎn)變工作方式與態(tài)度，積極適應(yīng)大集團(tuán)工作節(jié)奏，要摒棄以往的慣性思維，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的工作方法以高效、積極的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。三是要全面、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委、董事會(huì)、班子會(huì)精神，并及時(shí)貫徹落實(shí)到日常工作中，無(wú)論是在項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展還是內(nèi)部管理方面，都要以此為指導(dǎo)，確保工作有序推進(jìn)。四是要堅(jiān)決做到不信謠、不傳謠、不議論、不評(píng)判，保持思想上的高度清醒，維護(hù)集團(tuán)的良好形象。五是要全力落實(shí)年終工作，尤其要抓好安全穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的環(huán)境。六是要保持作風(fēng)不散、紀(jì)律不松、干勁不減，以良好的精神狀態(tài)推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展。七是將廉政工作抓細(xì)抓實(shí)，防微杜漸，筑牢廉潔防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

召開(kāi)集團(tuán)中層及以上干部大會(huì)

同時(shí)組織10名資深經(jīng)理召開(kāi)座談會(huì)。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)將目前集團(tuán)改革的基本情況對(duì)10名資深經(jīng)理介通報(bào)，并介紹集團(tuán)在國(guó)企改革背景下未來(lái)發(fā)展的方向和以及面臨的挑戰(zhàn)。同時(shí)呼吁資深經(jīng)理積極發(fā)揮“老同志”的傳幫帶作用，為公司發(fā)展錦上添花。

召開(kāi)資深經(jīng)理座談會(huì)

會(huì)后，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記第一時(shí)間分別將新城公司、美池公司、落英公司、華茂公司新任分管領(lǐng)導(dǎo)送任到位。并在送任期間與新任分管領(lǐng)導(dǎo)及所屬公司中級(jí)及以上干部進(jìn)行了深入的溝通與實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解所屬公司的業(yè)務(wù)情況和工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作無(wú)縫對(duì)接。這一系列行動(dòng)充分展現(xiàn)了酉州實(shí)業(yè)集團(tuán)對(duì)國(guó)企改革的高度重視和對(duì)縣委、縣政府決議的堅(jiān)決擁護(hù)。此次會(huì)議也為集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，相信在集團(tuán)全體干部員工的共同努力下，酉州實(shí)業(yè)集團(tuán)一定能夠在國(guó)企改革的道路上取得更加輝煌的成就。